Fachkräftemangel bei Deutschlands Mittelstand
Baubranche, Strategie, Wissensmanagement
+++Gegensteuern mit gezieltem Wissenstransfer+++
Der Fachkräftemangel ist in allen Branche angekommen – auch bei Deutschlands mittelständischen (Bau-)Unternehmen. Wo sollen die zukünftig gesuchten Kalkulator*innen, Bauleiter*inen, ITler*innen etc. herkommen? Suchstrategien im Recruiting werden verfeinert, Bindungsstrategien entwickelt.
Trotzdem ist kein Prophet, wer vorhersagt, dass die vakanten Schlüsselpositionen in den Unternehmen zukünftig nicht mehr so nahtlos besetzt werden können wie in der Vergangenheit. Das Wissen der ausscheidenden Mitarbeitenden systematisch zu erfassen und gezielt (und ggf. auch zeitversetzt) weiterzugeben, wird somit immer wichtiger. Denn nicht abgefangener Wissensverlust kommt den Unternehmen teuer zu stehen.
ifA-Kooperationsparter Volker Schramm et al. erläutern im Artikel „Damit das Wissen bleibt“ (BVMW, Das Unternehmensmagazin, August 2023), wie gezielter Wissenstransfer die Risiken des Wissensverlusts reduziert und den negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegenwirkt.
Möchten Sie mehr dazu erfahren oder ausloten, inwiefern sich systematischer Wissenstransfer auch für Ihr Unternehmen eignet, dann wenden Sie sich gerne an Volker Schramm (schramm@ifa-bau-consult.de).
+++Gegensteuern mit gezieltem Wissenstransfer+++
Der Fachkräftemangel ist in allen Branche angekommen – auch bei Deutschlands mittelständischen (Bau-)Unternehmen. Wo sollen die zukünftig gesuchten Kalkulator*innen, Bauleiter*inen, ITler*innen etc. herkommen? Suchstrategien im Recruiting werden verfeinert, Bindungsstrategien entwickelt.
Trotzdem ist kein Prophet, wer vorhersagt, dass die vakanten Schlüsselpositionen in den Unternehmen zukünftig nicht mehr so nahtlos besetzt werden können wie in der Vergangenheit. Das Wissen der ausscheidenden Mitarbeitenden systematisch zu erfassen und gezielt (und ggf. auch zeitversetzt) weiterzugeben, wird somit immer wichtiger. Denn nicht abgefangener Wissensverlust kommt den Unternehmen teuer zu stehen.
ifA-Kooperationsparter Volker Schramm et al. erläutern im Artikel „Damit das Wissen bleibt“ (BVMW, Das Unternehmensmagazin, August 2023), wie gezielter Wissenstransfer die Risiken des Wissensverlusts reduziert und den negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegenwirkt.
Möchten Sie mehr dazu erfahren oder ausloten, inwiefern sich systematischer Wissenstransfer auch für Ihr Unternehmen eignet, dann wenden Sie sich gerne an Volker Schramm (schramm@ifa-bau-consult.de).
