WissensmanagementifA-Bau Consult GmbH - Industriestraße 2, 70565 Stuttgart
Foto: © Alexander Grey auf Unsplash
Wissen erhalten am Bau
Immer mehr Ihrer erfahrenen Expert:innen gehen in Rente. Schlüssel-Know-how Mitarbeitende verlassen vermehrt Ihr Unternehmen. Fachkräfte entwickeln sich in neue Positionen hinein. Häufig ist das entsprechende Wissen nicht dokumentiert und somit anderen Mitarbeitenden nicht zugänglich. Damit droht mit dem Weggang der Mitarbeitenden ein akuter Verlust von spezifischem Wissen und Problemlösekompetenz. Zudem drängt häufig die Zeit, um einen Übergabeprozess umfassend durchzuführen. Darüber hinaus soll auf der anderen Seite neue, unternehmensrelevante Expertise effizient in den Wissensschatz integriert werden, um innovativ und anschlussfähig zu bleiben.
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Wir unterstützen Sie, Expertenwissen zu sichern und einen strukturierten Wissenstransfer zu gestalten, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Individuelle und persönliche Wissenstransfer-Begleitung
Die Zeit drängt. Egal ob eine Unternehmensnachfolge bei Ihnen ansteht und es um die Zukunft Ihres Lebenswerks geht. Oder ob es um einen personellen Wechsel auf einer Ihrer Schlüsselpositionen im Unternehmen geht: Es ist zu viel Wissen, für zu wenig Zeit.
Wir unterstützen Sie bei einem effizienten, sicheren und individuellen Wissenstransfer, damit der Stellenwechsel erfolgreich und ohne Wissensverluste umgesetzt werden kann.
Wir unterstützen Sie, Wissensmanagement zum Teil Ihrer Personal- & Kompetenzstrategie zu machen, um eine anschlussfähige Organisation zu bleiben.
Individuelle Begleitung beim Wissensmanagement
Sie haben bereits die ersten Schritte umgesetzt, um den neuen Herausforderungen am Markt zu begegnen und wissen, wie wichtig dafür Zusammenarbeit, offene Kommunikation und damit auch Wissenstransfer sind?
Immer wieder sind Sie in diesem Zuge daher mit den Themen Wissensverlust, Qualifikation der Mitarbeitenden oder dem Informationsaustausch über verschiedene Arbeits- und Standorte hinweg konfrontiert?
Wir helfen Ihnen relevante Handlungsfelder herauszuarbeiten, Wissen zielführend zu managen, Schlüsselkompetenzen zu verbessern sowie entscheidende Wettbewerbsvorteile zu entwickeln. In diesem Zuge leiten Sie erste Schritte zur Entwicklung Ihrer individuellen Roadmap hinsichtlich eines ganzheitlichen Wissensmanagements für Ihr Unternehmen ab.
Kommen Sie für nähere Informationen zum Thema Wissenserhalt am Bau gerne auf unseren Ansprechpartner Volker Schramm (schramm@ifa-bau-consult.de) zu.
Wissenstransfer in der (Unternehmens-) Nachfolge
Lieber Kunde,
leider befindet sich unsere neue Webseite noch im Aufbau. Deswegen bieten manche Unterseiten wie diese hier Ihnen noch keine weiteren Informationen.
Wir entschuldigen uns dafür und danken Ihnen für Ihr Verständnis. Wir werden ganz bald alle Informationen nachreichen. Lassen Sie sich überraschen.
Wenn Sie Fragen zu unseren Angeboten oder sonstige Wünsche haben, können Sie gerne unser Kontaktformular nutzen. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Oder Sie rufen uns einfach an!
Nachfolge und Wissensmanagement
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