Erfahrungsaustausch: AG 22 Personal
Die Arbeitsgruppe 22 ist der Erfahrungsaustausch für Verantwortliche im Personalmanagement aus derzeit 11 Bauunternehmen. Hier wird entlang der Kette der Personalprozesse eine große Bandbreite an Themen diskutiert: Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Ausbildung, Personalentwicklung, Personalprozesse und Grundsatzfragen. Die vertrauensvolle Runde lebt von Praxisnähe und gegenseitiger Unterstützung. Durch die Ausrichtung an den Standorten der Mitgliedsunternehmen gibt es regelmäßig […]
Osnabrück